Employeur
- Recrutement de travailleurs
- Demande d’EIMT
- Permis de travail
01.
Recrutement de travailleurs
Vous n’avez pas trouvé le résident permanent ou le citoyen canadien qui peut combler un poste vacant dans votre entreprise? Sachez que vous pouvez faire venir un travailleur de l’étranger. Cependant les démarches de recrutement à l’étranger peuvent être longues et compliquées.
Veuillez nous contacter si vous voulez bénéficier d’une assistance éclairée pour toutes démarches reliées à l’embauche d’un travailleur étranger temporaire. Il nous fera plaisir de vous accompagner dans les démarches nécessaires. Nous sommes à votre service. Veuillez nous faire part de vos besoins.
02.
Demande d’EIMT
L’Étude d’impact sur le marché du Travail (EIMT) permet à des employeurs canadiens d’embaucher des travailleurs étrangers temporaires pour remédier aux pénuries temporaires de main-d’œuvre et de compétences. La démonstration de la non-disponibilité de citoyens canadiens ou de résidents permanents pour accomplir le travail doit être démontrée. Étant donné la complication du processus pour obtenir un EIMT, veuillez nous contacter.
Il nous fera plaisir de vous accompagner étapes par étapes dans ce processus. Contactez-nous pour une consultation et nous indiquer vos besoins en suivant le lien « Contactez-nous »
03.
Permis de travail
Une fois votre travailleur recruté, il lui faudra obtenir un permis de travail en plus d’entreprendre d’autres démarches administratives et règlementaires auprès de plusieurs autorités gouvernementales.
Veuillez nous contacter pour toutes démarches reliées au permis de travail de vos travailleurs candidats à l’immigration, il nous fera plaisir de vous à entreprendre les démarches appropriées. Veuillez nous faire part de vos besoins en nous contactant via le lien qui suit.